《企業文化》是一本由中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的經濟學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道經濟相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為經濟研究事業的發展作貢獻。
《企業文化》雜志一級發文領域主要有:經濟管理、文化科學、政治法律、歷史地理、社會學、哲學宗教、文學、藝術、輕工技術與工程、自動化與計算機技術。二級發文領域主要有:經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、經濟管理 / 產業經濟、經濟管理 / 金融學、經濟管理 / 世界經濟、歷史地理 / 歷史學、政治法律 / 政治學、文化科學 / 教育學、政治法律 / 中共黨史、經濟管理 / 市場營銷。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了資訊、話題、專家論壇、管理、企業實踐、創業、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設等等欄目,反映經濟領域科研成果和經濟實踐經驗,為經濟工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金 | 1 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 國家社會科學基金(06ZD004) | 1 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 中國石油天然氣集團公司 | 84 |
2 | 中國石油 | 61 |
3 | 《企業文化》編輯部 | 19 |
4 | 華為技術有限公司 | 17 |
5 | 清華大學 | 14 |
6 | 北京大學 | 14 |
7 | 中國發展戰略學研究會 | 14 |
8 | 吉林萬通藥業集團有限公司 | 12 |
序號 | 相關發文主題 |
1 | 企業;文化;企業文化;企業文化建設;文化建設 |
2 | 企業;黨建;文化;黨建工作;國有企業 |
3 | 企業;文化;企業文化;濰坊港;國企 |
4 | 華為;客戶;客戶為中心;以客戶為中心;企業 |
5 | 企業;文化;企業文化;企業家;文化管理 |
6 | 企業;文化;企業文化;銀行;商業銀行 |
7 | 企業;企業文化;文化;企業家;現代企業制度 |
8 | 企業;企業家;民營;民營企業;行為管理 |