《人力資源管理》是一本由內蒙古日報社主辦的經濟學術刊物,該雜志為月刊,面向國、內外公開發行。主要報道經濟相關領域的研究成果與實踐,該雜志的創辦有利于國內外同行探討有創新的學術觀點,加強國內外同行學術交流。本刊將及時推出該領域的新理論、新技術、新成果,使國內外同行能及時、方便地查閱、引用,為經濟研究事業的發展作貢獻。
《人力資源管理》雜志一級發文領域主要有:經濟管理、文化科學、政治法律、社會學、哲學宗教、自動化與計算機技術、醫藥衛生、輕工技術與工程、軍事、建筑科學。二級發文領域主要有:經濟管理 / 國民經濟、經濟管理 / 企業管理、文化科學 / 教育學、經濟管理 / 產業經濟、文化科學 / 高等教育學、經濟管理 / 勞動經濟、政治法律 / 政治學、文化科學 / 教育技術學、政治法律 / 中外政治制度、經濟管理 / 金融學。該雜志與時俱進,開拓進取,保持優勢,敢于爭先,開設了高端訪談、案例、法務 、論壇、高校管理 、醫院管理、管理實務、組織管理等等欄目,反映經濟領域科研成果和經濟實踐經驗,為經濟工作者和研究人員提供業務交流和學術成果的發布平臺。
影響因子:指某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。影響因子越高,代表著期刊的影響力越大。
被引次數:指某篇論文在一定時間內被引用的次數。被引用次數越多,說明這篇論文影響力越大,論文的分量越高。
期刊他引率:指此期刊全部被引用次數中,被其他刊引用次數所占的比例。具體算法是:他引率= (被其他刊引用的次數) / (期刊被引用的總次數)。
平均引文率:指在某一期刊上發表的論文被引用的平均次數。它是研究、學術績效和研究出版物發表質量的重要指標。
序號 | 資助項目 | 文獻量 |
1 | 教育部人文社會科學研究基金 | 88 |
2 | 國家自然科學基金 | 71 |
3 | 國家社會科學基金 | 56 |
4 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 40 |
5 | 中央高校基本科研業務費專項資金 | 28 |
6 | 國家級大學生創新創業訓練計劃 | 27 |
7 | 中央級公益性科研院所基本科研業務費專項 | 22 |
8 | 遼寧省社會科學規劃基金 | 19 |
序號 | 資助課題 | 文獻量 |
1 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201310720013) | 9 |
2 | 教育部人文社會科學研究基金(11YJA840020) | 8 |
3 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201210347010) | 7 |
4 | 中央級公益性科研院所基本科研業務費專項(1630012... | 5 |
5 | 北京市屬高等學校人才強教計劃資助項目(PHR201008... | 4 |
6 | 內蒙古自治區高等學校科學研究項目(NJsy08080) | 3 |
7 | 遼寧省教育廳基金資助項目(2010030) | 3 |
8 | 黑龍江省哲學社會科學研究規劃(13B080) | 2 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 |
1 | 中國石油天然氣集團公司 | 134 |
2 | 中國人民大學 | 126 |
3 | 中國石油 | 104 |
4 | 中山大學 | 84 |
5 | 福建師范大學 | 82 |
6 | 北京聯合大學 | 81 |
7 | 西安石油大學 | 80 |
8 | 北方工業大學 | 79 |
序號 | 相關發文主題 |
1 | 企業;人力資源;資源管理;人力資源管理;油田 |
2 | 企業;人力資源;績效;人力資源管理;資源管理 |
3 | 企業;人力資源;人力資源管理;資源管理;績效 |
4 | 獵頭;人力資源;高校;人力資源管理;資源管理 |
5 | 高校;人力資源;教學;人力資源管理;資源管理 |
6 | 高校;人力資源;企業;教育;教學 |
7 | 教學;大學生;實驗教學;高校;專業實驗教學 |
8 | 高校;會計;大學生;績效;影響因素 |